Für viele heißt es nach dem Ende der Schule, jetzt erst einmal die Füße hochlegen. Warum soll ich denn schon wieder die Schulbank drücken, wenn ich doch gerade erst fertig geworden bin? Ausbildung und Schule – Wo ist da der Unterschied? weiterlesen
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3. Nacht der Ausbildung am 22. März 2019
Nur noch 2 Monate dann ist es wieder so weit: Die Nacht der Ausbildung startet in die 3. Runde. Aber was ist das überhaupt?
Es geht um die Frage, wie es für euch nach der Schule weitergehen kann. Die vier Unternehmen Evonik, Goodyear Dunlop, Heraeus, und Umicore heißen am 22. März ab 17 Uhr Interessierte willkommen. Wir stellen euch kaufmännische, chemische, technische und informationstechnische Ausbildungsberufe und duale Studiengänge vor. Hier ist wirklich für jeden etwas dabei!
Auf diesem Blog werden wir schon vor der Nacht der Ausbildung einige Eindrücke und hilfreiche Tipps geben. Schaut gerne jede Woche rein, um keine spannenden Beiträge zu verpassen.
2. Hanauer Nacht der Ausbildung im Industriepark
Die Azubis von Evonik und Umicore haben sich zur zweiten Nacht der Ausbildung Hanau einiges einfallen lassen: In Glaskolben leuchteten bunte Flüssigkeiten, mit flüssigem Stickstoff gefrorene Blumen zersprangen in tausend Teile und die Besucher konnten eigenhändig Flammen einfärben. Mehr als 3.000 Besucher kamen zu dem Event, das die Unternehmen Evonik, Heraeus, Goodyear Dunlop und Umicore organisiert hatten.
Vielen Dank an alle Besucher! Der Ansturm war großartig!
Letzten Freitag war es dann endlich soweit: die Pforten zur 2. Hanauer Nacht der Ausbildung wurden bei den vier großen Hanauer Unternehmen Evonik, Heraeus, Goodyear Dunlop und Umicore geöffnet.
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Die 2. Hanauer Nacht der Ausbildung im Industriepark Wolfgang
Der Countdown läuft!
Bei Evonik und Umicore bringen die Azubis in der Chemieausbildung mit bunten Experimenten die Nacht zum Leuchten. In der Metallwerkstatt zeigt der Unternehmensnachwuchs wie Luft Apparaturen bewegt und in der Elektroausbildung wird so einiges „geregelt“. Darüber hinaus berichten Chemikanten über ihren Berufsalltag und die kaufmännischen Auszubildenden aus dem „JuniorStore“ öffnen ihr Azubi-Geschäft für alle Besucher.
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Mobilitätsprogramm bei Evonik
Durch ein Auslosverfahren wurden aus unserem Lehrjahr vier Chemielaboranten ausgewählt um einen anderen Standort kennenzulernen. Jeweils zwei Auszubildende reisten nach Marl oder Rheinfelden und verbrachten dort zwei Wochen in Betreuung ansässiger Auszubildender. Diese verbrachten anschließend zwei Wochen am Standort Hanau und erhielten Einblicke in unser Ausbildungssystem und die Abteilungen vor Ort.